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以后党员干部风格规律凹陷成绩集中展开整治专项行动明白纸

 

一、精力状况不振

政治认识、大年夜局认识不强,对待疫情防控,休学停课等各项义务缺乏激烈的义务感、任务感;对待本职任务心猿意马、拖拖沓沓,推推动动、不推不动;自我请求不严,精神委顿,松松垮垮,敷衍塞责等。

2、任务风格不硬

对待本职任务政策不熟、营业不精、任务标准不高,任务效力低下;对待下级安排的任务义务决计不大年夜、虚于敷衍,没有果断完成的信念和勇气;对待任务中出现的苗头性成绩不克不及做到未雨绸缪等。

3、义务担当不强

缺乏实施岗亭义务的志愿和勇气,该做的任务不做,锐意回避躲闪,上推下卸;对待下级安排安排的任务挑三拣四、拈轻怕重、推委扯皮;只为完不成义务找来由,不主动停止自我检查和自我批驳等。

四、规律规矩不严

值班值守制度不落实,重要任务不请示、不申报,不按规定高低班、迟到迟到、空岗脱岗;对疫情防控、休学停课、信访稳定等范畴产生的成绩或变乱,掩盖现实、故弄玄虚、报喜不报忧等。

五、办事认识不敷

对待大众摆架子、甩官腔,高高在上、颐指气使;对待大众公道诉求不睬不睬,推来推去,不及时处理;窗口办事制度不落实,办事承诺形同虚设放管改革不到位,惠平易近利平易近政策不落地等。

六、创新思想缺乏

主动研究思虑少,习气于依附引导把偏向、定思路,被动机械地展开任务;思维上安于近况,存在迷信经历和威望的惯性思想,总是用老办法来处理新成绩;在面对和处理复杂局面时,显得束手无策、患得患掉,心缺乏而力缺乏,缺乏任务气概。

    

                  

                 

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